חובתו של כל מתרגל היאלהגביר את רמת הידע והמיומנויות. הסמכה נחשבת לאחת הדרכים של הכשרה, בעל דרישות משלו ותכונות, על פי התוצאות של מומחים אשר מוקצים את הקטגוריה המתאימה. כל קטגוריה של רופאים תופסת רמה מסוימת בהיררכיה של הספירה הרפואית.
השתתפות עובדים רפואיים במעברעדות היא פעילות התנדבותית. במסגרת זו נבחנת יכולתו האישית של המומחה, רמת הידע שלו, הכישורים המעשיים, התאמת עמדתו, מקצוענות.
ההתייחסות לרופאים בקטגוריה נושאת ריבית מסוימת:
החקיקה מבדילה מספר סוגים של פעילויות הסמכה:
קביעת רמת הידע להקצאה"מומחה" הוא צעד חובה לפני מינויו של רופא. זה נעשה על ידי ועדות מיוחדות במוסדות להשכלה גבוהה. המועמדים הבאים כפופים לביקורת:
לכל רופא יש את הזכות לקבל קטגוריה עבורכמה התמחויות בו זמנית, אם הם סמוכים. הדרישה העיקרית היא משך השירות להתמחות הנדרשת. הקטגוריה של המטפל היא יוצאת דופן.
יש השני, הראשון ואת הקטגוריה הגבוהה ביותר של רופאים. בקטע הקבלה קיים כלל רצף, אך יש חריגים. הדרישות נחשבות בטבלה.
| קטגוריה ההסמכה של רופאים | דרישות שהוצאו משימוש | דרישות לצווי משחק |
| השני | 5 שנות ניסיון וניסיון | לפחות 3 שנות ניסיון בתחום ההתמחות |
| להגיש דו"ח על העבודה | השתתפות אישית, כולל השתתפות בהערכת הדוח, ראיון, בדיקה | |
| הראשון | נדרשת דרגת ראש המחלקה או המשרה הניהולית | לפחות 7 שנות ניסיון בתחום ההתמחות |
| עם קבלת - ההשתתפות, אישור מתרחשת בהיעדר | השתתפות אישית, כולל השתתפות בהערכת הדוח, ראיון, בדיקה | |
| גבוה יותר | עמדת הראש נחוצה | יותר מ -10 שנות ניסיון בתחום ההתמחות |
| הופעה אישית בכל מקרה | השתתפות אישית, כולל השתתפות בהערכת הדוח, ראיון, בדיקה |
קטגוריית האישור של הרופא תקפה 5 שנים לאחר החתימה על ההזמנה לקבלתו. לאחר תום הזמן, המומחה חייב לאשר את הנוכחי או לקבל קטגוריה אחרת.
על פי ההוראות הישנות, היו נסיבות מסוימות הקשורות לקטגוריה של הטבות סוציאליות ואפשרו להאריך את תקופת ההסמכה הנוכחית. אלה כללו:
כרגע, היתרונות אינם חוקיים. ועדת האישור עשויה להחליט להאריך את תקופת תוקפו בעתירת רופא הראש של המוסד לטיפול ולמניעה. אם הרופא מסרב להשתתף הוועדה, הקטגוריה שלו מוסר באופן אוטומטי לאחר תקופה של חמש שנים מיום הקצאה.
ארבעה חודשים לפני אישור מחדשעל המומחה להגיש בקשה לאישור או לקבלת הסמכה גבוהה יותר. הוא מציג נתוני דרכון, הקטגוריה הקיימת ותאריך קבלתה, חתימה אישית.
גם גיליון הסמכה ודוח עלאת העבודה שנעשתה בשנים האחרונות, אושרה על ידי הרופא הראשי של מתקן הבריאות ואת מחלקת כוח האדם שבו עובד אדם מוסמך. עותקים של מסמכים על חינוך, תיעוד עבודה ומיסיון ההסמכה הנוכחי נשלחים לוועדה.
ההקדמה כוללת את זהות הרופא ומוסד רפואי שבו הוא מחזיק בתפקיד. מתאר את המאפיינים של המחלקה, את הציוד ואת המבנה של המדינה, את הביצועים של המחלקה בצורה של נתונים סטטיסטיים.
החלק העיקרי כולל את הנקודות הבאות:
המסקנה של הדו"ח מורכבת מסינתזהתוצאות, אינדיקציה לבעיות אפשריות ודוגמאות לפתרונן, אפשרות לשיפור. אם יש חומרים שפורסמו, עותק מהם מצורף. רשימה של הפניות בשימוש ולמד בשנים האחרונות מצוין
כל מומחה מקבל נקודותלהשתתף בהחלטה על ההסמכה. הם מחויבים להשתתף בכנסים, כולל קונגרסים בינלאומיים, הרצאות לעמיתים או צוות סיעודי, למידה מרחוק עם תעודה סופית, וקורסים.
בנוסף, מוענקות נקודות על ההישגים הבאים:
הוועדה מורכבת מוועדה שעבודתהזה מתרחש בהפסקות בין פגישות לבין קבוצת מומחים עם מיקוד צר, אשר מבצעת ישירות הסמכה של מומחה (הבחינה, בדיקה). הן הוועדה והן קבוצת המומחים מורכבת מאנשים המחזיקים בתפקידים הבאים:
ישנם מומחים בכל קבוצת מומחים.- התמחויות הקשורות. לדוגמה, הקטגוריה של רופא השיניים וקבלתו / אישורו דורשת שהייה בקבוצה של רופאי שיניים, מטפל, רופאי שיניים, רופא שיניים.
הסמכה מונה לא יאוחר משלושהחודשים ממועד קבלת הנתונים על המומחה בוועדה. במקרה של אי התאמה בין הנתונים לבין הדרישות, מתקבל סירוב לקבל תיעוד (לא יאוחר משבועיים מרגע הקבלה). מזכיר הוועדה מסכים עם יו"ר קבוצת המומחים של ההתמחות הנדרשת את הזמן לבחינה.
חברי קבוצת המומחים סוקרים את עבודת ההסמכה של רופאים בקטגוריה על ידי הנפקת סקירה עבור כל אחד מהם, הצגת הנתונים הבאים:
הבדיקה תיערך בעוד שבועייםמרגע קבלת הדו"ח. התוצאה של הסקירה היא אינדיקציה לתוצאות האפשריות של הסמכה. המזכיר מודיע למומחה על תאריך הפגישה, כולל ראיונות ובדיקות. יותר מ -70% מהתשובות הנכונות מאפשרות לעבור בדיקות. הראיון מתבצע על ידי תחקור שמאי על פי התיאוריה והפרקטיקה, אשר הידע שלהם חייב לעמוד בכישורים המבוקשים.
המפגש מלווה בפרוטוקול,אשר חתום על ידי חברי קבוצת המומחים ויו"ר. ההחלטה הסופית צוינה בגיליון ההסמכה. המומחה מקבל את הזכות לחזור לבחינה רק לאחר שנה. בתוך 7 ימים, האדם המאושר מקבל מסמך המאשר את הגידול, הירידה או הסירוב להקצות קטגוריה.
מנהל מוסד רפואי רשאילשלוח בקשה לועדה כך הרופא הוא משולל של כישורים או מתקדמים בשלב מוקדם. במקרה זה, המסמכים נשלחים כדי להצדיק את ההחלטה. הוועדה שוקלת את הנושא בנוכחות מומחה. היעדרות ללא סיבה טובה מאפשרת לך לקבל החלטה בהעדרו.
ממועד ההחלטה, הרופא אומוסד רפואי רשאי לערער על התוצאה בתוך חודש. לשם כך, יש להגיש בקשה המפרטת את הסיבות למחלוקת ולשלוח אותה לוועדה במשרד הבריאות
