מהי אחריותו של המשגר? קודם כל - ביצוע המסירה, היווצרות של ייצור ועוד. עם זאת, אלה הן רק חובות בסיסיות. הרשימה עשויה להיראות שונה, בהתאם הפרטים של המשרד.
החובות הבסיסיות של הבקר כוללות:
כפי שכבר צוין, את חובותיו של המשגר עשוי להשתנות בהתאם הפרטים של העבודה של הארגון.
תיאור התפקיד של המפיץ, שתפקידו העיקרי הוא לשלוט על תהליך הייצור, הוא כדלקמן:
Dispatcher בייצור אחראיפנים. תפקידו הוא לפקח על כל התהליך. יש לו את הזכות להציג טכנולוגיה חדשה בהסכמתו של הממונה הישיר שלו, אם הוא מאמין כי הם ישפיעו באופן חיובי על איכות העבודה של הארגון. על כל שולח לשלוח כל פעולה ביומן הדו "חות.
המשלח הוא האחראי. הארגון הנכון של עבודה ויוקרה של המשרד תלויים בו. לכן, ההנהלה בוחרת מועמד עם ליקוי מסוים. המשגר העתידי בטלפון במונית צריך לקבל את המיומנויות הבאות:
ראשוני ראש מבצעת בדיקותעובד חדש, משחק את התפקיד של לקוח פוטנציאלי. אנשים מכל מין וגיל יכולים לעבוד בתור משגר. כמו כן, אין הגבלות על בריאות, לעתים קרובות אנשים נכים ממונים לתפקיד זה. לאחר המעסיק הקדיש תשומת לב רק לאותם מועמדים שיודעים את העיר שבה הם עובדים. עם זאת, עכשיו בכל משרד יש נווט שיכולים לבנות תוואי בתוך כמה שניות.
המשגר במונית אף פעם לא נפגשהלקוחות שלהם, כל התקשורת ביניהם מתבצעת באופן בלעדי בטלפון. הוא תמיד יהיה בחדר, שם יהיה לו מקום עבודה עם טלפון ומחשב. בהתאם לאזור ואת הפופולריות של החברה, 3 עד 50 אנשים יכולים לעבוד עם זה.
מונית יכולה לשמש אדם בכל עת,כך לעתים קרובות משדרים לעבוד על לוח זמנים של "יום עד שלושה" או "שניים לשניים." משכורתו של עובד תלויה במספר שעות העבודה וביישומים. בכל אזור זה יכול להיות שונה, ולכן המשגר במונית מרוויח 15-15,000 רובל בחודש.
כמו כל מומחה, יש לו זכויות וחובות. כאשר אתה עובד על חוזה הוא סיכם עם המעסיק בכתב.
העבודה העיקרית במונית מתבצעת על ידי הנהג. עם זאת, הוא לא יכול לקבל אלפי שיחות עקב העסקתו. האם זה בשבילו אדם מאומן במיוחד. תיאור התפקיד של המפיץ מורכב מכמה פריטים:
שולח עבודה יכול להיקרא יצירתי. זה הוא מי חייב להיות מסוגל לחזות מצבי כוח עליון להבין איך להימנע מהם.
תיאור התפקיד של המפיץ של תחבורה מוטורית כולל לא רק חובות, אלא גם זכויות.
תיאור תפקידו של המפיץ של כלי הרכב המנועיים כולל מספר הפרות, אשר ניתן לפטרן מעבודתו:
עבור הפרה ראשונית, עובד עשוי לקבל עונש כספי או תזכורת. אם הם חוזרים על עצמם, למעסיק יש זכות לנזוף בצורה בעל פה או בכתב או לדחות.
מיליוני אנשים ברחבי הארץ מדי יוםשירותי מוניות. ארגונים רבים פועלים מבחינה איכותית רק באמצעות שליטה וארגון נאותים. מאחורי כל זה יש אדם עם פונקציות מורכבות ורציניות. לכן חשוב מאוד כי החובות של המשגר מבוצעות תמיד כראוי!