מהן צורות השכר

הבה נבחן בפירוט סוגי וצורות של שכר אשר מיושמים בחשבונאות.

ישנן שתי צורות מקובלות של שכר - זהו הסוג העיקרי וחשוב של חישוב העבודה שנעשתה.

צורות שכר
לרוב, המעסיקים משתמשים בטפסים בסיסייםהשכר, כאשר החישוב נעשה עבור כמות הזמן עובד, את איכות העבודה נעשה: לשלם עבור תעריף שיעורי, שיעורי חליפין, משכורות, סוגים שונים של היטלים לעבודה בלילה, תנאי עבודה מזיקים, ותק, ניהול, וכו '

צורות שכר

תשלום נוסף - תשלומים נפרדים,הקבועה בחקיקה. אלה כוללים את תשלום החגים, שעות מועדפות, במהלך ביצוע של המדינה או פעילות ציבורית, תשלום הטבות כאשר העובד הוא פוטר, וכו '

כיום צורות כאלה משמשים לעתים קרובותשכר, כהסדר לשעה וחוזה עבור העבודה שבוצעה. סכום הגמול עבור זמן עבודה נקבע על ידי תשלום לפי שעה. לשם כך, עליך להכפיל את הזמן שבו עבד סכום התשלום עבור פרק זמן מסוים.

צורות בסיסיות של שכר
השיעור לפי שעה מחושב כחלוקה של סכום השכר שנקבע לנורמה של שעות העבודה.

חישוב שעות עבור העבודה שבוצעה מיושם במקצועות שבהם הוקם המשטר הטכנולוגי:

- ייצור תזרים המסה;

- ייצור אוטומטי;

- ייצור עם הדומיננטיות של תהליכי החומרה.

שכר לשעה הוא יתרון בכך שהוא מאפשר ללא מאמץ כדי להגדיל את מרווח העבודה מבלי לשנות את התשלום.

סוגי וצורות שכר

היתרונות של השכר לשעהכי מספר שעות למעשה עבד הוא שילם עבור. יתרון ליזמים שכאשר המצב הכלכלי של החברה מתדרדר, הוא יכול לצמצם את שעות העבודה של העובד לעומת יום עבודה רגיל.

סוגי וצורות שכר

יש עדיין צורות אחרות של שכר, כגוןחתיכת פיסת (פיסת שער) ושכר מבוסס זמן. ערך הראשון תלוי בעיקר בכמות הסחורה המיוצרת או בעבודה שבוצעה. התלות נקבעת על ידי חישוב המחיר עבור יחידת תפוקה אחת. נתוני החישוב הם מחיר העבודה ליום או לשעה ולשיעור הכמות של מוצרים שהעובד מייצר בממוצע ליום או לשעה.

ניתן לחשב את המחיר לפיסת סחורות כדלקמן: יש לחלק את מחיר העבודה לשעה או ליומית לשיעור הייצור.

לגבי תשלום לפיצויים, כאחדצורות שכר - כאן יש צורך לקבוע מידה של אינטנסיביות (אינטנסיביות) של העבודה של העובד. זה נעשה בעזרת קצב הייצור של כמות הסחורה, אשר עושה את העובד לזמן מסוים. שיעורי תפוקה דומים משולמים בסכום מסוים. כלומר, ככל שהפועל עובד יותר והופך למוצרים נוספים, כך יגדל תשלום עבודתו.

לגבי תשלום שעות עבודה, מבחינים בין מספר תיאוריות:

- תורת הפרודוקטיביות;

פרודוקטיביות שולית.

דמי עבודה הם מחיר העבודה של אדם.

צורות שכר:

- נומינלי - סכום הכסף שהעובד מקבל עבור עבודתו;

- השכר הריאלי - אמצעי קיום שעובד יכול לקבל על הכסף שהרוויח.

אהבתי:
0
ייפוי כוח לשכר:
מהות השכר
חשבונאות של עובדים ושכר
שכר
חישוב השכר הממוצע
אינדקס שכר
שכר: מיקור חוץ או
חשבונאות של שכר
עיכוב שכר: סיכונים אפשרי
פוסטים מובילים
למעלה