תקופת מסירת מספר העובדים הממוצע ליזמים

אחד הדיווחים הראשונים עבור השנה האחרונהיזמים הוא הדו"ח "מספר העובדים הממוצע", ​​המועד האחרון שעבורו הוא עד 20 ינואר של השנה הנוכחית (על פי מסמכים חוקיים). דיווח זה הוא טופס לדוגמה על גיליון נייר אחד. וכפי שמכתב החוק אומר - יזמים שאין להם עובדים אחרים נדרשים עדיין לקחת את הדו"ח הזה בשנה האחרונה. למרות שאנשים רבים מנסים לערער על עובדה זו, בהתבסס על הרעיון של מי הוא עובד. אבל, למרבה הצער, המס יש נקודת מבט משלו בעניין זה, וזה פשוט בלתי אפשרי להתווכח על זה.

תקופת המסירה של מספר העובדים הממוצע היא בבירורהוא קבוע בחוקים, ועל הגשת דוח זה בטרם עת, סנקציות מנהליים שונים וקנסות יכולים לעקוב. על פי החוק, אי הגשת נתונים באופן כללי (או אם המועד האחרון להגשת מספר ממוצע של אנשים לא נצפה) מאיים על ראש המפעל עם קנס של עד 500 רובל (יכול גם להיות מוטל על רואה החשבון). בנוסף, החברה עצמה או הארגון יכול גם להיות קנס - אם כי עבור סכום צנוע של 200 רובל, אבל זה עדיין די לא נעים.

אם אתה מבין, יש להזין את הדוחנתונים פשוטים: TIN של איש העסקים; שבו המבנה של בדיקת המס (גוף) שאתה שולח דוח זה; קוד של מבנה המס ולאחר מכן אינדיקטור של מספר העובדים הממוצע. אם אין עובדים חוץ ממך, אז אתה רק לציין את עצמך בדוח. התאריך שבו אתה מגיש דוח הוא, ככלל, ינואר הראשון של השנה הנוכחית.

המועד האחרון למסירת מספר האנשים הממוצע יכול להיותהוא נהרס עבור יזמים שיש להם יותר מעובד אחד. מכיוון שבמקרה זה יש צורך לחשב אינדיקטור זה. ואם במהלך שנת הדיווח המספר הממוצע לא נלקח בחשבון על בסיס חודשי, אז בסוף השנה זה קשה וקשה לחשב אותו (במיוחד אם אתה מתחיל להכין את הדו"ח ביום האחרון, כפי שקורה לעתים קרובות). כפי שנדרש כדי להעלות נתונים סטטיסטיים עבור העובדים עבור כל שנת הדיווח - עבור כל יום. אם היזם כבר נתקל בדו"ח זה, אז אין ספק שהוא מחשב מדד זה מדי חודש. ובסוף השנה, אז פשוט מוסיף אינדיקטורים חודשיים עבור כל השנה ומחלק אותם על ידי 12, כך, על ידי חשבון פשוט, הוא מוצא את המספר הנדרש עבור הדו"ח. במקרה זה, המועד האחרון למסירת מספר האנשים הממוצע הוא פשוט מאוד (ניתן אפילו למסור אותו מוקדם), ודוח זה לא יגרום כל קושי ליזם הפרטי, גם אם יש לו כמה עובדים.

באשר לחישובים לחודש, הממוצעמספר מחושב גם על ידי פעולות מתמטיות פשוטות. לשם כך, יש צורך לסכם את מספר העובדים ברשימה עבור כל יום, ולאחר מכן לחלק את המספר על ידי מספר לוח השנה, ולא ימי עבודה (לחודש הדיווח). אבל יש ניואנס אחד. אחרי הכל, בחודש ישנם עובדים וסופי שבוע (חגים). בהקשר זה, באותם ימים גודל הרשימה של העובדים נלקח שווה למספר העובדים של יום העבודה הקודם.

בעת חישוב גודל הרשימה, ככלל,נלקחים בחשבון גם עובדים אשר למעשה עובד, ואלה נעדרים מעבודתם מסיבות אובייקטיביות. פרטים נוספים על אילו קטגוריות של עובדים ועובדים נלקחים בחשבון ואינם, ניתן למצוא במסמכי ההסבר של חקיקת המס. ציין את המסמכים הספציפיים לא, כי בכל מדינה של דרישות חבר העמים שונים. עבור RF, המסמך הראשי המסדיר את החישוב והגשת מספר העובדים הממוצע עבור IP הוא קוד המס של הפדרציה הרוסית.

בקשר עם כל האמור לעיל, המועד האחרון למסירת המספר הממוצע של העובדים צריך להיות ידוע לכל היזם. ולהכין למסירה של עובדות סטטיסטיות אלה יש צורך מראש.

אהבתי:
0
קרן לצייד היא אבטחה
מהו המועד האחרון להגשת הדוח השנתי
דיווח FSS: טופס, עיתוי וסדר
הנוסחה לחישוב מספר העובדים הממוצע
אנו משעים את הפעילות של ה- IP. אני צריך
תנאי הגשת מס הכנסה אישי
UTII: מועדים ויתרונות של המערכת
המועד האחרון לתשלום מס רכב והמונח
מדדי ביצוע
פוסטים מובילים
למעלה